IMPACT-PRO, 4020 St-Ambroise Suite 495, Montreal QC, H4C 2C7

À propos de Farès Chmait

« Chaque jour, beaucoup de gens se réveillent avec la possibilité de redéfinir qui ils croient être et ce qu’ils veulent devenir.

Pour concrétiser leur vision, ils doivent composer avec la perception de soi et du monde, le plus grand défi à surmonter.

Choisir, c’est avoir du pouvoir.

La perception de soi peut vous propulser vers l’avant ou vous tirer vers l’arrière, alors pourquoi ne pas choisir de vivre pleinement sa vie plutôt que de la subir et souffrir?

Succès ou échec, très souvent, le choix est juste entre nos deux oreilles! »

Farès Chmait

COACH EXÉCUTIF, CONFÉRENCIER et AUTEUR.

ÉVEILLEUR  du POTENTIEL HUMAIN depuis plus de 25 ans

Motivé par une soif de vérité profonde, Fares Chmait a consacré les 25 dernières années à éveiller le potentiel humain.

Farès transforme l’adversité en possibilité en puisant dans sa formation supérieure (post-maîtrise) en programmation neuro-linguistique (PNL) et dans son expérience de travail auprès d’organisations internationales dans plus de 20 pays depuis 1986.

Dynamique et très investi, Farès permet aux entreprises et aux particuliers d’atteindre leurs objectifs et de maîtriser leurs émotions dans leurs interactions de tous les jours.

Expert chevronné en maturité affective, il donne à ses clients les outils pour s’épanouir personnellement et professionnellement.

« Je vise la perfection, mais tout ce que j’obtiens, c’est l’excellence », lance Farès avec un sourire taquin. « Êtes-vous prêt à pratiquer le judo mental? »

Connu par beaucoup pour son charisme et ses mots d’esprit, Farès capte toute l’attention de ses clients en leur racontant des histoires bien choisies tirées de sa vaste expérience dans les affaires. Du pétrole aux diamants, de fabrication à l’assurance, de l’automobile et à l’immobilier, il apporte une véritable transformation mesurable.

Son approche unique mise sur un élément clé dans la gestion : le facteur humain. Son expertise vous permettra de comprendre pourquoi les gens font ce qu’ils font, pas ce qu’ils sont censés faire.

Excellez en affaires, réussissez dans la vie :

  • Apprenez à capter et à interpréter les indices non verbaux pour mieux décoder le non-dit.
  • Écoutez au-delà des mots pour cerner le profil de votre interlocuteur.
  • Développez votre intelligence émotionnelle grâce aux ateliers Vivre AutrementMC.
  • Maîtrisez l’art de la négociation dans le cours « Vendre avec zéro résistance ».
  • Obtenez vos crédits obligatoires en suivant nos formations accréditées : OACIQ, CSF, OCRCVM, Barreau du Québec.
  • Mobilisez et inspirez vos équipes grâce aux compétences en leadership durable de nos ateliers Travailler AutrementMC.
  • Comprenez la structure profonde du langage grâce à notre « coaching de l’âme » unique connu sous le nom de « coaching ontologique ».

Le savoir, c’est le pouvoir … quand c’est utilisé à bon escient!

Et Farès est un exemple vivant. En tant que professeur invité à l’école de commerce Schulich de l’Université York et au Centre des dirigeants John Molson, Farès fait profiter les hauts dirigeants et les cadres de sa vaste expérience dans le monde des affaires.

Les mots, pour moi, manquent parfois de sens. Que veut vraiment dire irrespectueux ?

Malgré tout, praticien jusqu’à la moelle et convaincu de ses méthodologies, il aligne ses mots à la perfection.

Farès est l’auteur de nombreuses publications, y compris Beyond Selling (1995), qui est reconnu comme l’un des meilleurs ouvrages sur l’application de nouvelles techniques de communication à la vente.

Il est également l’auteur de Coupables de réussir (2002), Conversations déterminantes (2012) et The Power of Decision (2012).

Découvrez la transformation IMPACT-PRO et réalisez-vous à votre plein potentiel.

Profitez de nos stratégies uniques et influencez votre milieu organisationnel avec intégrité pour le faire évoluer positivement.

Communiquer Autrement™ Vivre Autrement™ Travailler Autrement™

L’ÉQUIPE

Lillia Hitache,
responsable du management et relations clientèle
lillia@impact-pro.ca
514-877-0776

Morgane Juan,
service à la clientèle
morgane@impact-pro.ca
514-877-0777

LES FORMATEURS

LOUIS BARIL
Bachelier en génie civil et diplômé du Collège de commandement et d’état-major des Forces canadiennes, il a servi comme militaire pendant près de 30 ans. Il partage avec dynamisme et simplicité son expérience axée sur les réalités que sont: l’adaptation à l’imprévu et la poursuite simultanée de multiples objectifs prioritaires.

Leader naturel, reconnu pour son approche humaine et logique, Louis Baril est un conseiller en gestion de conflit et un enquêteur en harcèlement formé au sein du Ministère de la Défense – un leader en la matière au Canada. Il est à même de vous aider à développer des outils afin de composer avec les défis complexes et sensibles que constituent les conflits en milieu de travail.

Spécialités: leadership, gestion du changement, évaluation du rendement, éthique et gestion de crise.

JOSEPH CHBAT
Docteur en philosophie, pédagogue dans l’âme et professeur chevronné, Joseph Chbat est spécialiste en: intelligence émotionnelle.

Excellent communicateur se distinguant pas sa proximité avec son auditoire, il incarne ce qu’il prêche: le plaisir au travail. Joseph Chbat est convaincu que le plaisir au travail est une source de réussite, de rendement et d’épanouissement. Dans une approche qui allie la théorie à la pratique et la réflexion à l’exercice, il amène les participants à l’actualisation de leur potentiel et à la découverte de la joie dans le travail et dans la vie en général. Monsieur Chbat est l’auteur de quatre substantiels rapports de recherche, d’un très grand nombre d’articles à saveur pédagogique, et de plusieurs manuels de philosophie.

GAÉTAN CUSSON
Gaétan Cusson (CPA, CGA) a œuvré au cours des 33 dernières années au sein du groupe logistique et distribution du détaillant alimentaire Metro, où il a occupé plusieurs postes de direction.

Convaincu que la qualité des relations de travail est une partie fondamentale de l’équation menant au succès des entreprises, Gaétan Cusson a su implanter un modèle de relations de travail et de négociations, toutes deux axées sur la résolution de problèmes et basées sur les intérêts des parties. Il a permis à plusieurs gestionnaires d’accéder à des postes de direction et de vice-présidence au sein de différentes entreprises. Ses domaines d’expertise: la direction d’équipes, la mobilisation, la motivation, l’écoute et la communication dans l’action

PIERRE DUGUAY
Titulaire d’une licence en philosophie et d’une maîtrise en relations industrielles, il est spécialisé dans: la gestion de la performance et la communication interne.

Son champ d’expertise inclut la création de programmes de formation, l’analyse de postes de travail, la répartition des responsabilités à l’intérieur d’une organisation, ainsi que la conception, la rédaction et l’édition de manuels d’employés. Leader naturel et excellent communicateur, il a été directeur général de l’Association des professionnels en ressources humaines du Québec (1987-1994).

Représentant patronal sur le Conseil régional des partenaires du marché du travail de l’île-de-Montréal et responsable des billets Mon Emploi publiés dans la section Carrières et Profession du samedi du journal La Presse, il est une référence en matière de relations de travail.

JIMMY MUYAL
Jimmy Muyal possède une solide expérience en matière de formation et d’animation d’événements corporatifs. À titre de directeur de la formation depuis les 20 dernières années auprès de deux importantes institutions financières, il a développé une expertise en : conquête et fidélisation de la clientèle, vente, négociation et planification de la retraite.

Monsieur Muyal est détenteur d’un diplôme d’études supérieures des HEC (France). Il a aussi détenu le titre de Planificateur financier et d’Assureur vie agréé. Il est l’auteur de plusieurs cours et conférences, particulièrement dans le domaine de la vente, de la négociation et de la retraite.

DON SMITH
Don Smith est un consultant en gestion spécialisé dans l’enseignement de l’anglais en langue seconde et en gestion de carrière. Il est titulaire d’un brevet d’enseignement de première classe de l’Université de la Saskatchewan, École normale, et s’est qualifié au Québec comme conseiller en management certifié (CMC).

D’abord enseignant – notamment pour les Forces armées canadiennes – il est par la suite devenu vendeur pour Moore Business Forms. Ayant développé une expertise en ressources humaines en tant que recruteur de cadres, puis comme coach professionnel , il a desservi de grandes entreprises telles qu’Hydro-Québec, Bombardier Aéronautique et Domtar. Don a également travaillé pendant un an en France comme expert en recherche d’emploi pour plusieurs grandes entreprises.

LinoP

LINO PLESCIA
Qu’il soit question de leadership, d’intelligence émotionnelle ou de performance, Lino Plescia fait profiter le monde du coaching de son aisance naturelle pour travailler avec les autres tout en facilitant le changement et en faisant émaner la transformation de l’intérieur.

Pour aider les autres à atteindre les objectifs qui leurs tiennent à coeur, Lino Plescia prêche par l’exemple. Athlète Ironman ayant complété plusieurs triathlons à travers l’Amérique du nord, il injecte son sens de l’engagement et sa détermination dans le milieu de travail; communiquant son énergie positive à ses clients.

Lino Plescia est un coach personnel et professionnel certifié. Formé en Gestion de l’information et des systèmes à l’Université McGill, depuis 20 ans il travaille dans le domaine des technologies (gestion, de la formation et du mentorat) en Amérique du Nord et en Europe.

alessandra

ALESSANDRA PINTORE

Formatrice, administratrice et gestionnaire cumulant plus de 15 ans d’expérience, Alessandra Pintore est reconnue pour son approche structurée et sa capacité à transférer ses acquis pédagogiques et pratiques de manière conviviale.

Madame Pintore accorde la plus haute importance au développement et au maintien de bonnes relations.

Sa spécialité: la gestion des attentes de la clientèle.

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Notre mission : vous aider à matérialiser vos objectifs personnels et professionnels pour devenir ce que vous voulez et pouvez devenir.

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