Coaching professionnel pour dirigeants d’entreprise

Partager

Les dirigeants deviennent grands, non grâce à leur pouvoir, mais grâce à leur capacité à donner du pouvoir aux autres.

Avez-vous vraiment donné à votre équipe tous les moyens de se réaliser à son plein potentiel?

Pensez-vous qu’on pourrait mieux faire?

Chaque leader sait en son for intérieur qu’il pourrait être encore meilleur qu’il ne l’est. Être ouvert à la croissance et à l’amélioration est la marque des plus grands chefs d’entreprise. Personne ne reste au sommet de son art en répétant les mêmes actions et en usant des mêmes stratégies quand les choses changent autour.

Le coaching exécutif vous amène à être le meilleur leader que vous pouvez être pour votre entreprise et pour vous-même. Le dirigeant moderne embrasse le changement et n’hésite pas à chercher de l’aide pour s’adapter à l’évolution constante des défis et de ce qu’il faut apprendre.

Le coaching exécutif Impact-Pro s’adresse aux dirigeants d’entreprise qui veulent être prêts à prospérer dans n’importe quel environnement.

PROGRAMMES DE LEADERSHIP EXÉCUTIFS

Choisissez parmi nos cours sur le leadership et la communication pour vous ou votre équipe, ou contactez-nous au sujet des programmes de coaching individuel ou en petits groupes.

Le bien est l’ennemi de l’excellence.

En tant que leader, vous obtiendrez de meilleurs résultats avec vos équipes, lorsque vous maîtriserez vos émotions. Je vous montrerai comment, pourquoi et je veillerai à ce que vous y arriviez rapidement.

Coach exécutif EXPERT- Farès Chmait

CE QUE JE PEUX FAIRE POUR VOUS :  

Si vous vous sentez coincé, frustré et pris dans une boucle infinie de confrontations et de mauvaises communications, je peux vous aider. Depuis presque 30 ans, mes clients obtiennent des résultats remarquables, grâce à la libération de leur vrai pouvoir intérieur. Ainsi, la communication, la négociation efficace et l’intelligence émotionnelle viennent transformer leur vie.

CE QUE CELA VOUS APPORTERA : 

D’abord, éliminer la paralysie et adopter un style de leadership clair et contrôlé, sans déshumaniser vos relations. Bien que plusieurs rejettent encore la place qu’occupent les émotions dans le monde des affaires, la réalité en est toute autre : les bureaux sont des zones de guerre émotionnelle. Une fois comprise et acceptée, l’intelligence émotionnelle sert à construire un leadership fort, sain et puissant qui motive vos équipes et les guidant vers vos objectifs communs. Le résultat ; une version plus brillante, plus heureuse et plus claire de vous-même, capable d’inspirer les autres.

CE QUI ME REND DIFFÉRENT :

Je crois fermement au pouvoir d’une communication efficace, et je travaille pour vous redonner tout le pouvoir inné que vous avez déjà. En comprenant vos émotions, je suis à même de vous guider et de vous outiller vers des compétences communicationnelles pointues qui sauront inspirer les autres. Depuis 25 ans, les mandats que j’effectue auprès de cadres oeuvrant dans tous les domaines professionnels, me permettent de clairement détecter les besoins de chacun et de développer des stratégies éprouvées pour :

  • améliorer les compétences de gestion du temps et des priorités
  • apprendre les secrets et le pouvoir de la négociation
  • comprendre le rôle qu’occupent l’intelligence émotionnelle et l’hygiène mentale pour améliorer le processus de prise de décisions et la productivité
  • Le langage d’influence, parler à la tête au coeur et au portefeuille   

 

CE QUE DISENT LES AUTRES :

M. Chmait est un expert dans son domaine. Il sait comment transmettre les connaissances d’une manière entièrement nouvelle, plus efficace et plus intéressante. L’étendue de son expérience rend les apprentissages beaucoup plus dynamiques. Et ses nombreux exemples concrets facilitent grandement la compréhension de la matière.” – Molson Breweries

L’atelier de Fares a été bénéfique, en particulier, pour améliorer nos efforts et nos capacités de vente. Les connaissances du présentateur étaient largement supérieures à celles que nous avons connues par le passé. Nous recommandons vivement Fares à toutes les équipes de vente” – Petro-Canada

Fares était, de loin, le présentateur le plus motivant. Les modules nous aideront à mieux encadrer nos équipes. Il sait comment motiver l’équipe à mettre en œuvre ses enseignements. Excellent choix. Excellent formateur. Interactif, dynamique, et ses enseignements seront mis en pratique chaque jour.Institut de Leadership

Nous sommes là pour aider votre organisation à prospérer

Nous avons eu l’occasion de travailler avec certaines des plus grandes sociétés au Canada:

COMMUNICATION – COMPRÉHENSION ET INFLUENCE

La communication est l’essence du leadership. Nous offrons du contenu et du coaching pour aider les dirigeants à bien communiquer et à exercer leur influence. Développez votre capacité à motiver les autres vers un objectif commun et mettez vos compétences au service de votre efficacité personnelle et organisationnelle.

LEADERSHIP– GÉRER LE CHANGEMENT ET INSPIRER LA PERFORMANCE

Savoir mener, ce n’est pas à avoir toutes les réponses. Les cadres supérieurs doivent diriger tout en comptant sur l’apport de leur équipe, contribution indispensable à la prise de décision. La valeur d'un patron ne se mesure qu'à celle de ses employés.
Coaching professionel pour dirigeants

DÉVELOPPER L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE

L'intelligence émotionnelle est un mot à la mode dans les cercles de gestion, alors prenons un moment pour définir ce que nous entendons par intelligence émotionnelle dans le contexte du coaching et du soutien aux cadres.