“Seul, on va plus vite; Ensemble, on va plus loin !” – proverbe africain

Les êtres humains, souhaitant accomplir ensemble ce qu’ils ne pouvaient faire seuls, ont toujours mis en commun leurs forces et leurs ressources. Que l’on songe simplement aux grandes chasses de la préhistoire où la force et l’habileté de chacun étaient mises à profit afin de piéger des animaux avec des armes rudimentaires… Sans la participation de chacun, l’atteinte du but eût été impossible. Comment se fait-il qu’aujourd’hui dans certaines organisations cet esprit n’existe plus ?

Impact-Pro vous partage avec vous les meilleures approches pour favoriser la mise en commun des compétences dans un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et solidaire avec ses collègues dans l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

CONTENU DE CETTE FORMATION

  • Reconnaître les comportements fonctionnels vs les comportements dysfonctionnels
  • Développer un langage et un objectif commun
  • Des outils qui favorisent la mobilisation et l’engagement de chacun
  • Les fondements du sentiment d’appartenance
  • Mobiliser l’individu dans l’équipe et l’équipe dans l’organisation

IMPACT DE CETTE FORMATION

  • Développement d’un leadership partagé
  • Capacité à travaillé de façon productive avec différents types de personnalité
  • Apprendre à travailler ensemble afin d’atteindre la vision de l’entreprise

 

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