Président-fondateur, Farès Chmait

Farès Chmait a fondé Impact-Pro en 1990. Post-maître praticien en programmation neurolinguistique (PNL) possédant une connaissance approfondie du monde des affaires et des relations internationales, il a à coeur d’aider les professionnels à développer une aisance et de la souplesse dans l’accomplissement de leurs responsabilités afin qu’ils puissent profiter au maximum de leur potentiel.  Il prête une attention sans concession aux exigences spécifiques des clients en gardant toujours à l’esprit ces deux mots d’ordre: impact et excellence, d’où le nom de la compagnie Impact-Pro.

Faites connaissance avec le reste de l’équipe :

Mireille Robitaille, Directrice

mireille@impact-pro.ca

Marie-Frédérique Themens, Responsable du développement des affaires

mf@impact-pro.ca

 

Les formateurs

Louis Baril

Leader naturel, reconnu pour son approche humaine et logique, Louis Baril est un conseiller en gestion de conflit et un enquêteur en harcèlement formé au sein du Ministère de la Défense – un leader en la matière au Canada.

Joseph Chbat

Spécialiste en intelligence émotionnelle, il amène les participants à actualiser leur potentiel et à découvrir le plaisir dans le travail et dans la vie en général.

Gaétan Cusson

Convaincu que la qualité des relations de travail est une partie fondamentale de l’équation menant au succès des entreprises, Gaétan Cusson a su implanter un modèle de relations de travail et de négociations, toutes deux axées sur la résolution de problèmes et basées sur les intérêts des parties.

Pierre Duguay

Leader naturel et excellent communicateur, il est entre autres responsable des billets Mon Emploi publiés dans la section Carrières et Profession du samedi du journal La Presse. Il est une référence en matière de relations de travail.

Jimmy Muyal

Jimmy Muyal possède une solide expérience en matière de formation et d’animation d’événements corporatifs. Il a développé une expertise en : conquête et fidélisation de la clientèle, vente, négociation et planification de la retraite.

Don Smith

Don Smith est  spécialisé dans l’enseignement de l’anglais en langue seconde et en gestion de carrière. Ayant développé une expertise en ressources humaines en tant que recruteur de cadres, puis comme coach professionnel , il a desservi de grandes entreprises telles qu’Hydro-Québec, Bombardier Aéronautique et Domtar.

Alessandra Pintore

Alessandra Pintore est reconnue pour son approche structurée et sa capacité à transférer ses acquis pédagogiques et pratiques de manière conviviale. Sa spécialité: la gestion des attentes de la clientèle.

Lino Plescia

Pour aider les autres à atteindre leurs objectifs,  qu’il soit question de leadership, d’intelligence émotionnelle ou de performance, Lino Plescia prêche par l’exemple. Athlète Ironman ayant complété plusieurs triathlons à travers l’Amérique du nord, il injecte son sens de l’engagement et sa détermination dans le milieu de travail.