Coaching exécutif, impact durable

 

Tout dirigeant sait dans son for intérieur qu’il a le potentiel d’être encore meilleur. L’ouverture à l’amélioration continue est la marque distinctive des plus grands chefs d’entreprise. Personne ne reste au meilleur de sa forme en répétant sans cesse les mêmes actions et stratégies dans un monde en constante évolution.

Le coaching exécutif offert chez Impact-Pro s’adresse aux cadres souhaitant avoir tous les outils nécessaires pour réussir dans n’importe quel environnement.

Formation et coaching en leadership pour chefs d’entreprise

Faites votre choix parmi nos cours en leadership et en communication pour vous ou pour votre équipe, ou contactez-nous concernant nos programmes de coaching individuel ou en petits groupes (4 personnes).

Communication — Comprendre et influencer

La communication est au cœur du leadership. Nous offrons du coaching et des conseils avisés pour soutenir les dirigeants du point de vue de la communication et du leadership. Développez votre capacité à mobiliser les autres autour d’un objectif commun et tirez profit de vos aptitudes pour accroitre votre efficacité personnelle et organisationnelle.

Apprenez à lire entre les lignes, à aller au-delà de ce que les gens vous disent textuellement. Notre programme vous montrera comment écouter au-delà des mots pour vite repérer les allégations mensongères et aller au cœur du non-dit.

L’art oratoire et les aptitudes en négociation sont des incontournables pour tous les cadres de haut niveau. La négociation est l’une des principales spécialités d’Impact-Pro et de notre fondateur, Farès Chmait.

Leadership — Gérer le changement et inspirer le surpassement

Être un bon leader n’implique pas que l’on doive avoir réponse à tout. Les cadres de haut niveau doivent s’appuyer sur l’expertise de leur équipe pour prendre des décisions. La performance d’un patron est donc indissociable de celle de ses subalternes. La grande ambivalence du leadership organisationnel moderne est de devoir trouver un compromis entre la nécessité d’être humble et d’écouter chacun, tout en étant la personne qui prend les décisions et qui est responsable des résultats.

Diriger n’est pas simple, mais nous pouvons vous aider.

Développer l’intelligence émotionnelle 

Intelligence émotionnelle, c’est une expression à la mode chez les gestionnaires. Prenons le temps de bien définir ce qu’elle signifie dans le contexte du coaching et du soutien des cadres supérieurs.

Pour les hauts dirigeants, faire preuve d’intelligence émotionnelle consiste à être un communicateur aussi efficace que possible. En cultivant sa propre intelligence émotionnelle, ainsi que sa maturité émotionnelle, on est mieux à même de comprendre tous les messages transmis par autrui — et vous pouvez choisir votre façon d’y répondre au lieu de réagir sur le «pilote automatique» émotionnel.

Une entreprise de coaching professionnel

Coaching exécutif

Impact-Pro est une entreprise de coaching exécutif constituée de formateurs et de coachs diplômés et spécialisés dans une variété de domaines. Nous comptons dans nos rangs des détenteurs de maîtrises en psychologie, relations industrielles, ressources humaines et des parcours professionnels dans diverses industries incluant les Forces armées canadiennes et le milieu universitaire. Conseillers en management certifié (CMC), professeurs d’université et dirigeants de grandes entreprises, nous mettons nos compétences et nos expériences combinées au service de votre réussite organisationnelle.
Les membres de l’équipe Impact-Pro sont aussi des auteurs prolifiques. Articles de journaux, livres et essais, vous trouverez leurs noms dans de nombreuses publications.

Schulich, l’école de commerce de l’Université York à Toronto, et John-Molson, l’école de gestion de l’Université Concordia accueillent toutes deux des membres de notre équipe en tant que professeurs invités. Consultez les commentaires de nos clients (lien) pour en apprendre plus sur les interventions d’Impact-Pro dans des entreprises de toutes tailles au Canada et à l’international.

L’approche ontologique du coaching en entreprise

Le coaching ontologique est une approche ancrée dans une compréhension de l’interconnexion profonde du langage avec les niveaux émotionnel et comportemental. Une conversation comporte plusieurs niveaux de communication, notamment le langage corporel, les interactions entre les états émotionnels des individus, ainsi que les structures de langage et d’expression. Un leader capable d’utiliser tous les canaux de communication afin de comprendre les autres et de transmettre son message est un dirigeant exceptionnellement efficace.

 

approche ontologique

Le coaching ontologique en entreprise est la pierre angulaire de toute métamorphose organisationnelle profonde ayant des impacts décisifs sur la productivité et la croissance des entreprises. Tirez pleinement avantage des talents et des compétences uniques de votre équipe. 

 

 

 

Être un excellent communicateur exige que nous comprenions notre manière de percevoir le monde. Ainsi, nous pouvons orienter nos actions vers le résultat que nous visons sans être entravés par nos préjugés.

Nos programmes de formation et de coaching vous procurent les aptitudes nécessaires pour savoir identifier les limites que vous avez créées dans votre esprit, les confronter et ce faisant, découvrir le meilleur de vous-même. Dans un contexte économique sans cesse plus compétitif et changeant, ces pratiques vous aideront à réussir, tant personnellement que professionnellement.

Langage — Générer des possibilités ou les étouffer

Les mots que vous employez ont un impact au-delà de la signification des phrases qu’ils contribuent à construire. Si vous pouvez consciemment choisir un langage qui motivera les autres vous permettant de tirer pleinement avantage de leurs talents et compétences uniques, vous allez créer pour vos projets une dynamique que rien ne pourra arrêter.

Gestion des humeurs et des émotions

Prenez un peu de recul et vous réaliserez que vous pouvez mettre vos émotions et vos humeurs à votre service au lieu de les subir. Apprenez à canaliser votre énergie émotionnelle de façon astucieuse pour obtenir les résultats positifs.

Langage corporel et posture mentale

Le langage corporel fait partie intégrante de toute communication en face à face. Il a aussi un impact direct sur votre posture mentale. Mettez à profit l’approche communicationnelle la plus efficace pour vous dans votre vie personnelle et professionnelle.

Formation personnalisée pour cadres

Coaching Exécutif
Programme personnalisé bâtit en fonction de vos exigences

Lorsque vous décidez d’investir dans du coaching pour vous ou votre équipe de direction, votre coach commence par apprendre à vous connaître (vous et votre entreprise) dans le but d’identifier la meilleure manière d’accroître vos performances individuelles et organisationnelles.

De par sa nature, le coaching exécutif se doit toujours d’être personnalisé. Il n’existe pas d’approche miracle qui vaille pour tous les PDG. Chaque situation est unique. Votre coach élaborera un plan et un échéancier en fonction de vos exigences et objectifs.

 

Contactez-nous pour une consultation gratuite qui permettra de déterminer si nos services concordent avec vos besoins.

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