FARÈS CHMAIT
Conférencier motivateur, développement personnel, PNL

Dynamique et engagé, Farès Chmait a permis, depuis 1986, à une multitude d'entreprises d'atteindre leurs objectifs d'affaires. Conférencier motivateur inspiré et inspirant, Farès Chmait ne se contente pas de porter les titres de formateur, conseiller et conférencier; tout son être transcende sa volonté de provoquer le changement et d'influencer positivement la destinée de sa clientèle en lui fournissant des outils efficaces et porteurs de succès dans le développement personnel.

Professionel du coaching, Farès Chmait est le fondateur d'Impact-Pro, post-maître praticien en programmation neurolinguistique (PNL) ainsi que spécialiste en formation et apprentissage, Farès Chmait, conférencier motivateur, est intervenu dans plus de vingt pays en quatre langues différentes pour transmettre le fruit de son expérience. En plus d'être un orateur hors pair, ses connaissances ethniques sont un avantage indéniable dans cette ère de mondialisation, car elles lui permettent d'adapter son discours à la réalité culturelle et entrepreneuriale de ses clients.

Praticien dans l'âme et passionné, il est l'auteur de plusieurs publications, dont le livre Au-delà de la vente (1995), considéré comme l'un des meilleurs ouvrages portant sur les nouvelles techniques de communication en vente. Farès Chmait est également co-auteur du livre Coupables de réussir (2002).

ALESSANDRA PINTORE

Cumulant plus de quinze ans d'expérience comme gestionnaire, administratrice et formatrice en entreprise, Alessandra Pintore met toute son expertise à profit pour favoriser l'atteinte des objectifs de ses clients.

Reconnue pour son approche structurée et sa capacité à transférer ses acquis pédagogiques et pratiques, elle est spécialiste en matière de gestion des attentes de la clientèle. Son habileté à mettre les gens à l'aise et l'importance qu'elle accorde au développement et au maintien de bonnes relations lui ont valu d'obtenir la confiance de plusieurs entreprises privées et publiques.

STÉPHANE CORDIER

Titulaire d’une Maîtrise en Droit des Affaires ainsi que du diplôme de Maitre Praticien en PNL,   stéphane cordier a une expérience internationale du monde des affaires d’une dizaine d’année. Il a occupé différents postes de cadre dans le secteur bancaire et dans la recherche de talents. Stéphane cordier  est passionné par la communication interpersonnelle et par l’impact de celle-ci dans le monde de l’entreprise.

En tant que coach et formateur son souhait est d’être un acteur de changement . Son rôle est de vous accompagner dans la prise de conscience de vos talents, de vos forces et de vos capacités à dépasser vos limites et à  connecter votre plein potentiel. Le coaching d’affaires et la formation en entreprise sont pour lui une magnifique opportunité   de mettre en commun son expérience du monde des affaires et sa passion.

PIERRE DUGUAY

Titulaire d'une licence en philosophie et d'une maîtrise en relations industrielles, Pierre Duguay est spécialisé dans la gestion de la performance et la communication interne des entreprises.   Son champ d'expertise inclut, notamment, la création de programmes de formation, l'analyse de postes de travail et la répartition des responsabilités à l'intérieur d'une organisation,   ainsi que la conception, la rédaction et l'édition de manuels d'employés.   Leader naturel et communicateur chevronné, il a été directeur général de l'Association des professionnels en ressources humaines du Québec de 1987 à 1994.  

Représentant patronal sur le Conseil régional des partenaires du marché du travail de l'île de Montréal d'Emploi Québec et responsable des billets Mon Emploi publiés dans la section Carrières et Profession du samedi du journal La Presse, il est une référence en matière de relations de travail.

JOSEPH CHBAT

Docteur en philosophie, pédagogue dans l’âme et professeur chevronné, M. Chbat a terminé sa carrière d’enseignant avec quatre projets de recherche subventionnés par le gouvernement du Québec. Son domaine de prédilection est celui de l’intelligence émotionnelle. Lors de ses nombreuses conférences et formations dispensées sur une échelle nationale et internationale, M. Chbat s’est distingué par ses compétences disciplinaires, par son talent de communicateur, et par sa grande proximité de son auditoire. Reconnu pour sa passion pour le travail, M. Chbat incarne ce qu’il prêche et donne véritablement le goût pour l’engagement et pour le plaisir au travail. M. Chbat est convaincu que le plaisir au travail est une source de réussite, de rendement et d’épanouissement. Dans une approche qui allie la théorie à la pratique et la réflexion à l’exercice, il amène les participants dans ses formations à l’actualisation de leur potentiel et à la découverte de la joie dans le travail et dans la vie en général.

Auteur de quatre substantiels rapports de recherche, d’un très grand nombre d’articles à saveur pédagogique, et de plusieurs manuels de philosophie, M. Chbat se distingue par une plume alliant la pensée logico-philosophique à la beauté symbolico-poétique. En matière d’intelligence intra-personnelle, M. Chbat prêche et pratique la conscience de soi, la gestion responsable des émotions et l’optimisme, ce qui engendre la détente et le bien-être. En matière d’intelligence interpersonnelle, il prêche et pratique l’empathie, la vision positive de l’autre, l’assertivité et une gestion intelligente des différends. Cela engendre l’harmonie et la synchronie dans la vie sociale, et permet l’affirmation d’un leadership efficace et durable.

M. Chbat ne veut pas se contenter de réussir dans la vie, car il croit que le plus important, c’est de réussir sa vie.  Aussi pense-t-il que la véritable intelligence est celle qui s’exprime à travers la brillance des yeux, le rayonnement du sourire, et la paix intérieure qui engendre un bien-être constant et contagieux.

Se définissant comme une personne née sous une bonne étoile, et se distinguant par une motivation débordante pour tous les projets qu’il entreprend, M. Chbat a développé une extraordinaire confiance en lui-même et dans les autres. Cela lui a permis de réussir tout ce qu’il a entrepris, et a confirmé chez lui la conviction que tout le monde peut atteindre l’excellence, dans la mesure où il se laisse guider par la motivation, l’optimisme et la volonté.

JIMMY MUYAL

Jimmy Muyal possède une solide expérience en matière de formation et d’animation d’événements corporatifs. À titre de directeur de la formation depuis les 20 dernières années auprès de deux importantes institutions financières, il a eu à traiter de conquête et de fidélisation de la clientèle, de vente, de négociation et de planification de la retraite. Il est également reconnu pour son sens de l’organisation et d’animation d’événements corporatifs.

M. Muyal est détenteur d’un diplôme d’études supérieures des HEC (France). Il a aussi détenu le titre de Planificateur financier et d’Assureur vie agréé. Il est l’auteur de plusieurs cours et conférences, particulièrement dans le domaine de la vente, de la négociation et de la retraite.

LOUIS BARIL

Titulaire d’un baccalauréat en génie civil et gradué du Collège de commandement et d’état-major des Forces canadiennes, Louis Baril a servi comme militaire pendant près de 30 ans.  Il partage avec dynamisme et simplicité son expérience axée sur les réalités que sont l’adaptation à l’imprévu et la poursuite simultanée de multiples objectifs prioritaires tout en respectant les besoins de l’organisation, de ses membres et de la clientèle qu’elle sert.

Leader naturel, reconnu pour son approche humaine et logique, il a développé au fils des ans divers champs d’expertise principalement axés sur les personnes.  Le leadership, la gestion du changement, l’évaluation du rendement, l’éthique et la gestion de crise sont au nombre des sujets qu’il traite au sein des entreprises.

Par ailleurs, Louis est un conseiller en gestion de conflit et un enquêteur en harcèlement formé au sein du Ministère de la Défense – un leader en la matière au Canada – et est à même de vous aider à développer des outils afin de composer avec les défis complexes et sensibles que constituent les conflits en milieu de travail.

AVI KRISPINE

Le parcours de vie d’Avi Krispine se caractérise par le plus haut niveau d’excellence dans toutes les sphères d’activités qui le concernent. Jeune professionnel ambitieux, il est aussi un philanthrope engagé, qui se fonde sur des stratégies et des outils innovateurs pour apporter des changements concrets au sein de sa communauté. Il offre ainsi une vision moderne, unique et dynamique de la communication intergénérationnelle et du service à la clientèle hors pair afin de faciliter le développement commercial, la mobilisation de fonds, et la cohésion d’équipe.

Avi a au-delà de douze années d’expérience en conseil en immobilier d’entreprise, travaillant avec une vaste gamme d’entreprises de production et de recherche et développement en technologie de fine pointe. En 2006, il se joint à et devient le plus jeune vice-président de CB Richard Ellis, le plus grand cabinet de conseil en immobilier d’entreprise au monde. Dans ce rôle, il démontre systématiquement une expertise de confiance, une discipline constante, et un service à la clientèle personalisé dans tous les projets qu’il entreprend.

Avi est aussi grandement impliqué au sein de sa communauté. Il siège présentement sur la Fondation de l’Hôpital juif de Montréal. De plus, il est le fondateur et co-président du Comité de la prochaine génération de la Fondation, qui cherche à former et à engager le soutien de futurs philanthropes. Il est aussi le président sortant de la CCJ de Montréal, un membre du comité exécutif du CICC, le vice-président du comité exécutif de l’ASBOM, et un membre actif de plusieurs organisations professionnelles et œuvres de charité. Son engagement au sein de sa communauté témoigne bien de ses valeurs de compassion et d’empathie.

Il habite à Montréal avec sa femme et ses trois enfants.